一、公司及集团简介
青海威斯特铜业于2003年在青海省果洛州玛沁县成立，注册资本1.2亿元，为青海省大型工矿企业。自投产以来，公司累计创造工业总产值超112亿元，上缴税费近30亿元，带动当地就业4000余人次，在公益领域捐赠超5900万元，斩获全国就业先进企业、青海省文明单位标兵等百项荣誉。公司深耕绿色矿山建设，累计投入1.96亿元完成200余公顷生态治理，建成青海首批绿色矿山并入围全国名录，多项生态修复成果达国内领先，入选全国首批（青海省唯一）生产矿山生态修复典型案例，还荣获绿色矿山科学技术奖二等奖、青海省安全生产优秀单位等殊荣。
热烈欢迎青海省及周边省份优秀人才加盟威斯特铜业。
二、招聘岗位及任职条件
操作工（20名）：35周岁及以下，全日制大专及以上学历（工作经验出众的可放宽学历），需要在车间一线岗位独立操作选矿设备，具备设备故障初步排查及应急处置能力，能接受三班倒的倒班工作制度。综合年薪税前9万—12万元。
机修工（5名）：35周岁及以下（工作经验出众可放宽年龄），高中或中专及以上学历，3年及以上矿山、冶炼等大型工业行业机修工作经历。要求持有焊工操作证（有效期内），有职称、等级证书者优先。综合年薪税前10万—15万元。
展开剩余73%电工（5名）：35周岁及以下（工作经验出众可放宽年龄），高中或中专及以上学历，有3年及以上矿山、冶炼等大型工业行业电工工作经历。要求持有低压电工操作证（有效期内），有职称、等级证书者优先。综合年薪税前10万—15万元。
天车工/抓斗吊司机（2名）：35周岁及以下（工作经验出众可放宽年龄），高中或中专及以上学历，有3年及以上相关工作经验者优先。要求持Q2桥式起重机操作证（有效期内）。综合年薪税前10万—15万元。
选矿工程师/技术员（2名）：40周岁及以下，全日制大专及以上学历，矿物加工工程、选矿工程等相关专业、有1—3年选矿相关工作经验；负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化和改进，制定选矿技术方案等。持有中级工程师及以上职称优先。综合年薪税前12万—18万元。
机械工程师（1名）：40周岁及以下，大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，3年以上相关工作经验。熟悉矿山机械设备的性能，能对其进行改进和维修；具备指导能力，能对相关操作、维修人员进行技术指导，保证按照正确的操作流程操作和维修设备。持有中级工程师及以上职称优先。综合年薪税前15万—20万元。
电气工程师（1名）：40周岁及以下，大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，3年以上电气设备管理经验。要求熟悉电气原理图设计、PLC 编程、电气控制柜接线与调试；具备设备电气故障排查、现场调试及项目跟进能力。持有中级工程师及以上职称优先。综合年薪税前15万—20万元。
化验员（2名）：35周岁及以下，全日制大专及以上学历，化学、检验分析等相关专业，2年以上化验工作经历。熟悉金属矿化验，会使用原子吸收等仪器，能熟练运用滴定法等化验检测方法，熟悉实验室质量控制体系（如 ISO 标准）。综合年薪税前9万—12万元。
三、工作地点及福利保障
（一）工作地点
矿区详细地址：青海省果洛藏族自治州玛沁县大武乡日进村德尔尼铜矿。
矿区到果洛州州府、果洛州机场均30分钟左右，交通便利。
（二）岗位要求
1.提供的学历、学位、资格证书等材料必须真实准确，提供材料弄虚作假者不予录用；
2.身体健康，能适应矿山以及高原的工作环境；
3.职业健康体检不合格者不予录用。
（三）福利与保障
1.公司为员工全额缴纳五险一金；
2.公司为员工提供免费住宿和福利性食堂；
3.员工另外享受各类过节费、补贴等福利性收入；
4.公司为员工提供劳保、工作服等；
5.员工享受入职差旅报销，享受集中休假并按公司规定报销往返差旅费；
6.公司每年免费为员工提供福利性体检及职业健康体检。
四、简历投递及联系方式
简历投递邮箱：
联系QQ群：
来源：青海省人力资源市场
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